November 4, 2022 Informasi Gaji 82 Views Gaji PT Dharma Satya Nusantara Tbks DSN - Update Terkini Terkait Gaji Karyawn PT Dharma Satya Nusantara Tbks DSN TerbaruMimin akan memberikan info terkait gaji karyawan PT Dharma Satya Nusantara Terbaru. Yuk simak baik - baik apa saja jabatan dan berapa saja gaji di PT Dharma Satya Itu Mimin Mau Ngasih Tau Info Seputar PT Dharma Satya Nusantara Sebelum Itu Mimin Mau Ngasih Tau Info Seputar PT Dharma Satya NusantaraDaftar Gaji PT Dharma Satya Nusantara Yang Harus Kamu KetahuiFasilitas Karyawan Di PT Dharma Satya Nusantara PT Dharma Satya Nusantara Tbks DSN - didirikan pada tanggal 29 September 1980. Pada awalnya, Perseroan bergerak di bidang industri perkayuan, setelah memperoleh Hak Pengusahaan Hutan HPH dari Pemerintah. Pada tahun 1983, Perseroan mengoperasikan pabrik kayu pertama di Samarinda, Kalimantan Timur, yang memproduksi kayu gergajian berkualitas yang diekspor ke pasar ini lebih berfokus pada kepuasan pelanggan, kesejahteraan karyawan, dan rasa hormat terhadap komunitas lokal dan lingkungan, semuanya tidak dapat dipisahkan dari tujuan kami untuk menciptakan nilai bagi para pemegang Gaji PT Dharma Satya Nusantara Yang Harus Kamu KetahuiGaji PT Dharma Satya Nusantara sangat bervariasi, setiap karyawan mendapatkan gaji yang berbeda-beda berdasarkan jabatannya. Jabatan yang dimiliki di PT Dharma Satya Nusantara lebih dari 20 jabatan atau dibawah ini tabel daftar gaji PT Dharma Satya Nusantara harus kamu ketahui Jabatan KaryawanGaji PerbulanDirector Eksekutif120 - 140 JutaEksekutif75 JutaNational Sales Manager60 jutaHRD60 JutaGeneral Manager Teknik45 JutaGeneral Manager Manajemen40 JutaSenior Brand Manager40 JutaManager30 JutaWarehouse Head Logistik21 JutaArea sales and promotion Manager24 JutaManajemen25 JutaSAP key User18 JutaQuality assurance Manager18 JutaSalas manager18 JutaProduct Manager15 JutaProduction assistant Manager15 JutaPlant maintenance coordinator15 JutaPengembangan bisnis35 JutaPelayanan pelanggan13 JutaLogistik18 JutaAkunting18 JutaIT10 JutaLayanan Medis18 JutaPegawai6 jutaDriver6utaHelper4 JutaFasilitas Karyawan Di PT Dharma Satya NusantaraBPJS Ketenagakerjaan & BPJS KesehatanInsentif KehadiranJatah Makan / Uang Makan Diatur PerusahaanUang Lembur bila ada jam lemburTunjangan Transpot Bagi Jabatan TertentuTunjangan Hari Raya / THRCuti Tahunan 12 HariBonus akhir tahun Sesuai KebijakanSeragam & AtributInfo Selengkapnya Bisa Langsung cek SumberNah itu dia sobat update gajian untuk informasi tentang gaji PT Dharma Satya Nusantara, informasi diatas kami dapatkan dari sumber karyawan yang masih aktif bekerja dan dari devisi HRD terkait. Semoga informasi tersebut dapat menjadi informasi yang bermanfaat bagi kita semua, aamiin. diakhir kata mimin ucapkan terimakasih telah berkunjung dan semoga sukses dari kami . Check Also PT Adira semesta industry Terbaru Gaji PT Adira semesta industry Terbaru – Update Terkini Terkait Gaji Karyawan PT Adira semesta …
Bisniscom, JAKARTA - Emiten CPO PT Dharma Satya Nusantara Tbk (DSNG) mencatat perolehan laba semester I/2022 sebesar Rp467 miliar, naik 119 persen dibandingkan dengan periode yang sama tahun lalu.. Kenaikan laba didorong oleh kenaikan harga penjualan CPO dan PKO DSNG serta kinerja positif dari segmen produk kayu. Selama enam bulan pertama tahun ini, DSNG membukukan pendapatan sebesar Rp3,8
Berapa gaji karyawan PT Dharma Satya Nusantara Tbk? Bagi calon pegawai tahu uang yang kamu dapatkan jika menjadi karyawan di PT Dharma Satya Nusantara Tbk. Kamu mungkin sudah tahu bahwa beberapa waktu lalu PT Dharma Satya Nusantara Tbk ramai jadi beken karena gaji karyawan PT Dharma Satya Nusantara Tbk terkenal cukup besar. Hebatnya, kantor cabangnya ada dimana-mana. Bukan itu saja, industri yang satu ini juga sering mencari pegawai baru untuk beberapa bidang tertentu contohnya Marketing, Analis, Gudang dan berbagai posisi yang lain. Oleh karena itu banyak orang yang pengen tau berapa gaji karyawan PT Dharma Satya Nusantara Tbk? Nah, bagi kamu yang kepo kira-kira berapa sih gaji yang akan kalian terima apabila diterima menjadi karyawan di PT Dharma Satya Nusantara Tbk, MedaKita ingin memberi informasi terupdatenya. Langsung lihat poin-poin ini. PT Dharma Satya Nusantara Tbk adalah perusahaan besar di tanah air yang berkontribusi besar untuk mengangkat sektor ekonomi negeri dari tahun ke tahun. Bukan hanya itu saja, perusahaan ini juga banyak merekrutmembutuhkan perkerja sehingga mengurangi akibat pengangguran yang semakin besar. Gaji Karyawan PT Dharma Satya Nusantara Tbk Terkini Lengkap Semua Posisi Dalam poin sebelumnya sudah kita paparkan sedikit perihal PT Dharma Satya Nusantara Tbk, Tapi yang masih menjadi pertanyaan adalah berapa sih gaji yang akan kita dapatkan di PT Dharma Satya Nusantara Tbk? Daftar gaji PT Dharma Satya Nusantara Tbk kebanyakan dinilai berdasarkan jabatan yang nanti akan kalian pegang, kayak tim kreative yang nantinya bisa mendapat upah sebesar 2 jutaan sampai dengan aturan yang sudah ada. Untuk itu, Mamy mau memberikan materinya memakai sebuah tabel berikut ini [table id=1 /] Daftar Tunjangan di PT Dharma Satya Nusantara Tbk Selain dapat uang yang lumayan gede, ada beraneka macam fasilitas yang dapat sobat peroleh di PT Dharma Satya Nusantara Tbk, seperti 1. Tunjangan Hari Raya Gaji karyawan PT Dharma Satya Nusantara Tbk memang terkenal lumayan besar, tetapi anda tidak hanya akan dapat fasilitas itu saja. Masih ada mendapatkan fasilitas-fasilitas lain loh. Beberapa diantaranya seperti Tunjangan Hari Raya THR yang jadi bonus yang sangat beken saat ini. Bantuan yang satu ini biasanya diberikan satu hari sebelum hari perayaan seperti Natal Idulfitri beserta hari lainnya. 2. Tunjangan BPJS Tidak hanya disediakan tunjangan duit, PT Dharma Satya Nusantara Tbk juga menyediakan layanan lain berupa kemakmuran bagi karyawannya. Beberapa fasilitas kesejahteraan yang satu ini umumnya seperti BPJS Kesehatan, Medical Check Up dan lain sebagainya. 3. Tunjangan Jabatan Selain diberi gaji yang gede, PT Dharma Satya Nusantara Tbk juga menyediakan tunjangan berupa jabatan yang bisa terus naik lebih tinggi lagi selama performa kalian terus mengalami peningkatan saat menjalankan tugas dari perusahaan. Fasilitas yang satu ini memberi kenyamanan terhadap karyawan untuk mendapat posisi yang jauh lebih tinggi lagi. 4. Tunjangan Transportasi Pemberiaan fasilitas ini biasanya sengaja disediakan agar dapat menaikan jangkauan kerja pegawai. Namun layanan yang satu ini hanya berlaku untuk jabatan khusus aja. Posisi Paling Banyak Pelamarnya di PT Dharma Satya Nusantara Tbk Bukan hanya upah dan tunjangan ternyata ada banyak jabatan paling banyak pelamarnya lho. Kira-kira apa aja? Untuk anda yang pingin tau, makanya baca pembahasan ini. 1. Human Resource Development HRD adalah jabatan yang menjadi buruan pelamar kerja dan sangat diburu oleh PT Dharma Satya Nusantara Tbk ,kira-kira sebanyak 20 – 30 % dari semua yang mereka butuhkan. Human Resource Development HRD umumnya sangat diperlukan oleh PT Dharma Satya Nusantara Tbk untuk mengecek para pekerja sehingga sama dengan Aturan yang sudah dipersiapkan. Posisi yang satu ini mempunyai peran besar dalam keberhasilan perusahaan sehingga jadi kesempatan untuk kamu untuk bisa diterima jadi karyawan mereka. 2. Akuntan Selain itu terdapat posisi akunter yang memiliki tugas untuk merekap berbagai pengeluaran dan pemasukan yang dilakukan karyawan lain. Posisi ini mempunyai peranan yang sangat viral karena pencatatan uang keluar masuk bisa aja PT Dharma Satya Nusantara Tbk akan gulung tikar dikarenakan sistem keuangannya kurang seimbang. Jadi, untuk kalian akunter ga usah khawatir ya karena PT Dharma Satya Nusantara Tbk pastinya butuh pekerja yang memiliki keahlian. 3. Branding Marketing adalah peranan yang cukup berpengaruh di PT Dharma Satya Nusantara Tbk. Jabatan ini mempunyai tugas agar dapat meningkatkan omzet perusahaan. Jadi, untuk anda yang mempunyai jago memasarkan mendingan langsung mengirimkan lamaran sebelum kuota lowongan kerjannya habis. 4. Optimasi Teknologi Technology ialah salah satu faktor penentu perusahaan bisa bersaing dengan yang lain. Gaji karyawan PT Dharma Satya Nusantara Tbk sangat besar, apalagi di jabatan optimasi teknologi. So, teruntuk kamu ada baiknya langsung daftar aja sebelum jabatannya di isi orang lain. Syarat Masuk Kerja di PT Dharma Satya Nusantara Tbk Gaji karyawan PT Dharma Satya Nusantara Tbk memang sangat tinggi, akan tetapi alangkah baiknya sebelum kalian memberikan lamaran, terdapat beberapa persyaratan yang mesti kalian kumpulkan, contohnya Formulir perusahaan Curriculum Vitae Portofolio Foto Copy Ijazah FC KTP + KK Foto untuk melamar Surat Penghargaan opsional SKCK Surat Keterangan Catatan Kepolisian Fotokopi Surat Pengalaman Kerja FC Surat Sehat Note persyaratan-persyaratan yang kami lampirkan dapat berubah selaras dengan kebijakan yang sudah ada. Oleh karena itu kamu harus sering mengecek situs resmi mereka guna memperoleh keterangan lebih terpercaya. Cara Melamar Kerja di PT Dharma Satya Nusantara Tbk Setelah membahas poisisi, Gaji karyawan PT Dharma Satya Nusantara Tbk serta syarat yang harus anda lampirkan berikutnya kita memberikan info bagaimana cara melamar kerja di PT Dharma Satya Nusantara Tbk. Berikut beberapa langkah yang harus kamu lakukan bila hendak melamar kerja Langsung saja ke kantor dekat tempat kalian untuk memberikan lamarannya kepada satpam yang bertugas. Langsung kirim lamaran tersebut via email dan lainnya sejalan dengan peraturan pada pengumuman rekrutmen. Akhir Kata Gaji karyawan PT Dharma Satya Nusantara Tbk lumayan besar untuk jabatan tertentu seperti Marketing serta jabatan yang lain. Bukan itu saja mereka juga memberikan berbagai tunjangan yang lumayan besar untuk kalian pikirkan. Demikian pembahasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Dharma Satya Nusantara Tbk lengkap bersama info fasilitas, jabatan dan lain-lain. Semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat, Thanks You!AsistenAfdeling di PT Dharma Satya Nusantara Tbk. Indonesia. Moh. Mishbahul Anam. Expert Around of Safety, Health, Environment, Sustainability. Kutai Timur. Darfan Suhendra Damanik. Student at Universitas Jenderal Soedirman. Kalimantan Timur, Indonesia.
Source Bagi para Pegawai Negeri Sipil PNS, gaji ke-13 dan gaji ke-14 merupakan hal yang sangat dinanti-nantikan setiap tahunnya. Gaji ke-13 dan ke-14 merupakan tambahan penghasilan bagi para PNS di Indonesia. Namun, apakah Anda sudah mengetahui apa itu gaji ke-13 dan gaji ke-14 PNS 2016? Pengertian Gaji Ke-13 dan Gaji Ke-14 PNS 2016 Source Gaji ke-13 dan gaji ke-14 PNS 2016 adalah tunjangan khusus yang diberikan oleh pemerintah kepada para PNS di Indonesia. Tunjangan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi atas kinerja yang telah dihasilkan oleh para PNS selama setahun penuh. Sebelum kita membahas lebih jauh mengenai gaji ke-13 dan gaji ke-14 PNS 2016, sebaiknya kita ketahui dulu mengenai sistem penggajian PNS di Indonesia. Sistem Penggajian PNS di Indonesia Source Sebelum tahun 2015, sistem penggajian PNS di Indonesia masih menggunakan sistem penggajian yang lama, yaitu dengan menggunakan sistem tiga angka. Namun, sejak tahun 2015, pemerintah Indonesia resmi menggunakan sistem penggajian baru yang disebut dengan sistem empat angka. Dalam sistem penggajian empat angka, PNS akan menerima gaji berdasarkan pangkat dan golongan yang dimilikinya. Setiap pangkat dan golongan memiliki besaran gaji yang berbeda-beda. Gaji Ke-13 PNS 2016 Source Gaji ke-13 PNS 2016 merupakan tunjangan khusus yang diberikan oleh pemerintah kepada para PNS pada bulan Juni atau Juli setiap tahunnya. Besaran gaji ke-13 PNS 2016 ini adalah sebesar satu kali gaji pokok para PNS. Adapun persyaratan untuk menerima gaji ke-13 PNS 2016 adalah sebagai berikut Sudah menjadi PNS selama minimal satu tahun Tidak sedang menjalani hukuman disiplin Sudah masuk kerja selama minimal enam bulan pada tahun yang bersangkutan Jadi, apabila Anda sudah memenuhi ketiga persyaratan tersebut, maka Anda berhak untuk menerima gaji ke-13 PNS 2016 pada bulan Juni atau Juli. Gaji Ke-14 PNS 2016 Source Gaji ke-14 PNS 2016 merupakan tunjangan khusus yang diberikan oleh pemerintah kepada para PNS pada bulan Desember setiap tahunnya. Besaran gaji ke-14 PNS 2016 ini adalah sebesar satu kali gaji pokok para PNS. Adapun persyaratan untuk menerima gaji ke-14 PNS 2016 adalah sebagai berikut Sudah menjadi PNS selama minimal satu tahun Tidak sedang menjalani hukuman disiplin Sudah masuk kerja selama minimal enam bulan pada tahun yang bersangkutan Jadi, apabila Anda sudah memenuhi ketiga persyaratan tersebut, maka Anda berhak untuk menerima gaji ke-14 PNS 2016 pada bulan Desember. Keuntungan Menerima Gaji Ke-13 dan Gaji Ke-14 PNS 2016 Source Terdapat beberapa keuntungan bagi para PNS yang menerima gaji ke-13 dan gaji ke-14 PNS 2016, antara lain Menambah penghasilan para PNS Menjadikan para PNS lebih termotivasi dalam bekerja Menjadi bentuk apresiasi dari pemerintah atas kinerja yang dihasilkan oleh para PNS Sebagai PNS, tentunya sangat penting untuk tetap semangat dalam bekerja. Oleh karena itu, adanya gaji ke-13 dan gaji ke-14 PNS 2016 ini dapat menjadi motivasi bagi para PNS untuk terus meningkatkan kinerjanya. Kesimpulan Source Gaji ke-13 dan gaji ke-14 PNS 2016 adalah tunjangan khusus yang diberikan oleh pemerintah kepada para PNS di Indonesia sebagai bentuk apresiasi atas kinerja yang telah dihasilkan oleh para PNS selama setahun penuh. Gaji ke-13 diberikan pada bulan Juni atau Juli, sedangkan gaji ke-14 diberikan pada bulan Desember. Agar berhak menerima gaji ke-13 dan gaji ke-14 PNS 2016, PNS harus memenuhi beberapa persyaratan yang telah ditetapkan. Dengan adanya gaji ke-13 dan gaji ke-14 PNS 2016, diharapkan para PNS dapat lebih termotivasi dalam bekerja dan terus meningkatkan kinerja mereka. InfoLowongan kerja di Perusahaan Dharma Satya Nusantara Tbk bisa anda dapatkan disini, temukan loker di Perusahaan Dharma Satya Nusantara Tbk terbaru hari ini dan Apply sekarang, Gratis! Jakarta - Emiten perkebunan milik TP Rachmat, PT Dharma Satya Nusantara Tbk DSNG bakal membagikan dividen tunai untuk periode tahun buku 2022 Rp 317,99 miliar. Dividen tersebut setara dengan Rp 30 per saham. Mengutip keterbukaan informasi ke Bursa Efek Indonesia, ditulis Minggu 11/6/2023, pembagian dividen tersebut sesuai dengan hasil Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan RUPST Dharma Satya Nusantara pada 8 Juni 2023. Saham Adhi Karya Ngegas Jelang Uji Coba LRT Jabodebek pada Juli 2023 EMTEK Siapkan Belanja Modal Rp 900 Miliar pada 2023 EMTEK Tebar Dividen 2022 Rp 10 per Saham Sementara itu, hingga 31 Desember 2022, laba bersih yang didapat diatribusikan kepada entitas induk sebanyak Rp 1,2 triliun, saldo laba ditahan yang tidak dibatasi penggunaannya Rp 4,94 triliun serta total ekuitas senilai Rp 8,16 triliun. Jadwal Cum dividen di pasar reguler dan negosiasi 16 Juni 2023 Ex dividen di pasar reguler dan negosiasi 19 Juni 2023 Cum dividen di pasar tunai 20 Juni 2023 Ex dividen di pasar tunai 21 Juni 2023 Recording date 20 Juni 2023 Pembayaran dividen 6 Juli 2023 Sebelumnya, emiten perkebunan milik TP Rachmat, PT Dharma Satya Nusantara Tbk DSNG memutuskan untuk membagikan dividen tunai 2022 sebesar Rp 318 miliar. Dividen tersebut setara dengan Rp 30 per saham. Direktur Utama Dharma Satya Nusantara Andrianto Oetomo mengatakan, jumlah dividen tunai yang dibagikan tersebut mencapai 26,3 persen dari total laba yang diatribusikan kepada entitas induk pada 2022. Hal itu telah disetujui dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan RUPST pada Kamis, 9 Juni 2023. "Keputusan dalam RUPST tersebut adalah persetujuan pemegang saham untuk membagikan dividen tunai tahun sebesar Rp 318 miliar atau Rp 30 per saham," kata Andrianto dalam keterangan resminya, dikutip Jumat, 9 Juni 2023. Dividen tersebut akan dibagikan kepada pemegang saham sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Perseroan tidak menyisihkan dana cadangan wajib karena jumlah dana cadangan wajib perseroan sudah mencapai jumlah minimum yang diwajibkan oleh ketentuan yang berlaku. Prediksi Produksi CPOIlustrasi CPO 5 sisa dari laba bersih dibukukan sebagai laba ditahan perseroan yang digunakan untuk memperkuat modal kerja dan investasi. Selain mengenai dividen, pemegang saham juga menyetujui perubahan komposisi Direksi, dengan pengangkatan dua direktur perseroan yang baru, yakni Arianto Oetomo dan Muhammad Hamdani, terhitung sejak tanggal ditutupnya RUPST sampai dengan berakhirnya masa jabatan para anggota direksi perseroan yang menjabat pada saat ini. Di samping itu, ia menjelaskan bahwa perseroan mencatatkan kinerja yang sangat positif, dan merupakan pencapaian terbaik sejak berdirinya perseroan yang didorong oleh kenaikan harga CPO global. Perseroan mencatat penjualan pada 2022 sebesar Rp 9,63 triliun, naik 35 persen dari Rp 7,12 triliun. Selain itu, laba bersih juga meningkat sebesar 63 persen menjadi Rp 1,21 triliun dari Rp 739,6 miliar. Sementara itu, segmen kayu, terutama pada produk panel yang mengalami peningkatan volume penjualan sebesar 6 persen dan harga rata-rata penjualan sebesar 21 persen. "Kami optimistis pencapaian DSNG sampai akhir tahun masih bisa bertumbuh. Kami memperkirakan produksi CPO sampai akhir tahun bisa naik sekitar 10 persen dibandingkan 2022 dengan semakin banyaknya luasan kebun yang menghasilkan," tutup dia. Kinerja 2022Ilustrasi Laporan SmithSebelumnya, PT Dharma Satya Nusantara Tbk DSNG mengumumkan kinerja perseroan untuk periode yang berakhir pada 31 Desember 2022. Pada periode tersebut, perseroan berhasil mencatatkan kenaikan baik dari sisi penjualan maupun laba bersih. Melansir laporan keuangan perseroan, ditulis Jumat 3/3/2023, PT Dharma Satya Nusantara Tbk berhasil mengantongi penjualan sebesar Rp 9,63 triliun. Penjualan itu naik 35,22 persen dibandingkan tahun sebelumnya sebesar Rp 7,12 triliun. Beban penjualan ikut naik menjadi Rp 6,52 triliun dari sebelumnya Rp 5,1 triliun. dengan demikian, diperoleh laba bruto sebesar Rp 3,12 triliun, yang masih naik 53,99 persen dibandingkan laba kotor pada 2021 sebesar Rp 2,02 triliun. Pada periode ini, perseroan mencatatkan pendapatan lainnya sebesar Rp 43,65 miliar, laba dari penjualan aset tetap Rp 1,63 miliar, beban penjualan Rp 451,67 miliar, serta beban umum dan administrasi Rp 431,37 miliar. Kemudian pembalikan penurunan nilai usaha tercatat sebesar Rp 390 juta, rugi dari perubahan nilai wajar aset biologis senilai Rp 90,09 miliar, pendapatan dividen Rp 18,8 miliar, dan beban lainnya Rp 27,44 miliar. Dari raihan itu, Dharma Satya Nusantara membukukan laba operasi sebesar Rp 2,17 triliun, naik 56 persen dibandingkan tahun sebelumnya sebesar Rp 1,39 triliun. Pada periode yang sama, pendapatan keuangan tercatat sebesar RP 15,28 miliar dan biaya keuangan RP 577,53 miliar. Setelah dikurangi beban pajak penghasilan, perseroan berhasil mengukuhkan laba periode berjalan yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas induk sebesar Rp 1,21 triliun. Aset PerseroanIlustrasi Laporan Keuangan atau Laba Rugi. Foto Freepik/ itu naik 65,97 persen dibandingkan periode yang sama pada 2021 sebesar Rp 727,15 miliar. Dari sisi aset perseroan sampai dengan Desember 2022 tercatat sebesar Rp 15,36 triliun, naik dibandingkan posisi akhir 2021 sebesar Rp 13,71 triliun. Terdiri dari aset lancar senilai Rp 3,23 triliun dan aset tidak lancar senilai Rp 12,13 triliun. Liabilitas sampai dengan Desember 2022 tercatat naik menjadi Rp 7,2 triliun dari Rp 6,69 triliun pada Desember 2021. Terdiri dari liabilitas jangka pendek Rp 3,02 triliun dan liabilitas jangka panjang Rp 4,17 triliun. Adapun ekuitas hingga Desember 2022 naik menjadi Rp 8,16 triliun dari Rp 7,03 triliun pada Desember 2021. Pada perdagangan saham Jumat, 3 Maret 2023 pukul WIB, saham DSNG menguat 2,26 persen ke posisi Rp 680 per saham. Saham DSNG dibuka stagnan Rp 665 per saham. Saham DSNG berada di level tertinggi Rp 685 dan terendah Rp 655 per saham. Total frekuensi perdagangan kali. Volume perdagangan saham. Nilai transaksi Rp 21,3 miliar.* Fakta atau Hoaks? Untuk mengetahui kebenaran informasi yang beredar, silakan WhatsApp ke nomor Cek Fakta 0811 9787 670 hanya dengan ketik kata kunci yang diinginkan. CWRHOyA.